為加強半導體產業人才隊伍建設，吸引和集聚半導體“專精尖缺”人才，推動半導體產業高質量發展，日前，泉州市出臺《泉州市支持半導體產業人才引進若干措施》，從5個方面出臺8條具體措施，全力打造半導體產業人才集聚“強磁場”。

支持高端創業團隊來泉落地方面，對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家科學技術獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進水平技術成果產業化項目來泉落戶的創業團隊，可通過“一事一議”方式報請市政府研究同意，給予項目基金扶持。

提高高層次人才住房保障力度方面，經確認為泉州市高層次人才，且家庭成員在泉州行政區域內無住房、未享受相關安居保障優惠政策的，選擇在泉自行購買泉州市商品住房解決居住問題的，在享受《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》購房補助的基礎上，對第一至第五層次人才購房補助，分別再給予提高20萬元、20萬元、20萬元、10萬元、5萬元;選擇自行到市場承租住房的，在享受《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》租金補貼的基礎上，對第一至第五層次人才租金補貼，按面積標準乘以當地公共租賃住房租金的0.5倍再給予提高。

支持企業柔性引進高端人才方面，支持半導體集成電路產業企業柔性新引進年度報酬在60萬元及以上，且每年在泉州工作時間累計不少于60天的境內外知名專家，經審核通過后，按企業實際支付該專家計繳所得稅勞務報酬總額的10%，給予每人每年最高不超過10萬元的引才補助，補助期限不超過2年，每家用人單位每年柔性引才補助總額不超過50萬元。

提高基礎性人才優惠力度方面，稅前年薪30萬元及以上，擔任中層以上技術崗位的半導體集成電路產業專業人才，由縣(市、區)受益財政按人才工資薪金地方財政貢獻的25%予以獎勵，累計獎勵期限不超過6年。同時，對具有全日制本科學歷或取得碩士、博士學位，且符合泉州市半導體集成電路產業相關緊缺專業人才，畢業后3年內到我市半導體集成電路領域企業穩定就業或創業，按規定繳納城鎮職工養老保險3個月以上并落戶泉州的，其中，應屆畢業生在享受《關于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創業就業的若干措施》一次性生活補助的基礎上，本科、碩士、博士分別再給予提高1萬元、2萬元、3萬元;其他本科、碩士、博士畢業生分別一次性給予1萬元、2萬元、3萬元生活補助。此外，鼓勵各縣(市、區)在現有人才政策基礎上，出臺加大支持半導體集成電路產業發展的第六、第七層次人才政策，提高對產業基礎性人才的吸引力。

升級子女教育服務方面，就職于泉州市半導體集成電路產業企事業單位的碩士研究生，其子女由工作單位所在縣(市、區)教育行政主管部門統籌安排到條件較好的公辦幼兒園和義務教育階段學校就讀。

《措施》適用人員

《措施》適用于在泉州行政區域內具有獨立法人資格，依法繳納各項稅收，具有5人以上穩定技術團隊，有一定數量知識產權，在半導體集成電路領域設計、制造、封裝測試、裝備與材料等企事業單位從事生產、研發等工作的在職專業技術人員。